近日，又有一則新聞上了熱搜：兒子即將結婚，保姆王某盜竊雇主20萬首飾欲送給準兒媳，還說這下不用花錢買了。
蘇州的李女士發(fā)現，家中價值10萬元左右的兩件首飾不見了，經查看監(jiān)控發(fā)現，被辭退的保姆王某曾出現在自家門前。經仔細清點，李女士一共丟失了七八件首飾。民警在王某的手機和社交賬號上發(fā)現了她穿戴這些首飾的照片視頻。隨后，在王某家中找到李女士丟失的首飾，總價值超20萬元，此外還有從別的雇主處偷來的首飾。王某還稱其中部分準備送給準兒媳的，這樣的話就不用花錢買了。目前，王某已被拘留。
保姆犯案一件又一件，許多雇主都開始擔憂，自己還該不該招保姆了，自己到底要怎么樣才能信任保姆。對此，家政港小鐘想說，人與人的信任都是建立在感情基礎上的，維持這種關系最重要的因素是情感和利益。所以當雇主和保姆相遇的時候，彼此要敞開心的去交談，表達出彼此想表達的一切，在此基礎上在進行相關的勞務工作，彼此尊重，彼此理解，彼此配合。
人與人的信任是互相的。所以作為雇主，對于保姆應該是給予信任的態(tài)度，讓保姆覺得工作起來可以更加的得心應手，而不是那么拘束，有的時候拘束反而容易出錯。但是，有些雇主認為畢竟保姆是家庭之外的人，所以，不是那么放心，那么雇主也可以直接告訴保姆，我會在家中安裝攝像頭，一方面是查看家中情況，一方面也可以可以更方便的知道你的工作，這樣我們就更方便交流和一起討論一些事情，不必覺得緊張。同時，保姆也要給予雇主足夠的信任，要讓清楚的知道自己一天工作的內容，知道你在他家這一天都做了什么，坦白磊落，在給予雇主信任的同時，也讓雇主足夠的信任你。
家政港小鐘認為，我們不應該用行業(yè)來鄙視人，因為在各種行業(yè)中都有大部分善良的人和小部分不那么體恤他人的人，所以不應該說保姆還可不可信，而是說，社會上的各行各業(yè)的人要怎么樣才能做到完全的信任。首先，就應該做好自己，自己也是社會上的一員，自己沒有管束好自己，沒有約束自己的行為，自己不對他人、對社會負責任，那怎么又讓他人對自己好，對自己負責呢。并且，不是只有在家政行業(yè)會出現，這種情況，在各行各業(yè)中，都出現過部分人不遵守職業(yè)操守的行為，所以，整治社會的風氣，提高社會上的整體的道德素質水平才是應該根治的。所以，對于任何行業(yè)來說，選擇員工還有考核員工也是極其重要的一部分，為了公司的業(yè)務能力也為了防范類似于盜竊這種員工違法的行為出現。
對于雇主來說，選擇保姆也是有講究的，并不是所有保姆都是適合你的，也不是所有保姆都是善良的。所以，從選擇保姆的渠道、平臺，到選擇保姆的時候關注的保姆的性格以及家庭狀況等情況的了解等，都是需要雇主來挑選和把關的。比如說，選擇保姆的時候選擇一個可靠的平臺，不僅可以自己按照自己的需求來進行篩選，保姆來源還可靠，比如家政港（www.jiazhenggang.com）這個網站，運營了13年，里面的保姆阿姨數量多，質量好，選擇多，可以滿足絕大多數雇主的需求。不僅如此，里面還入駐了許多有名的家政公司，雇主可以在一個網站，尋找到多家家政公司來進行挑選。在選擇到適合自己條件的家政保姆的之后，對于保姆的性格，家庭狀況，就業(yè)經歷也是需要細細了解的。許多人都深刻體會過，家庭對于一個人的成長是有非常大的影響的，所以不同家庭中長大的保姆阿姨的性格也是不一樣的，對于雇主來說，也需要挑選適合自己家庭實際情況的性格的保姆阿姨，這樣在后續(xù)的工作和家庭生活中，才能更加的和諧，也更能保證保姆工作的正常進行。
最后，家政港（www.jiazhenggang.com）小鐘想說，包容是一種美德，在別人發(fā)生了可以原諒的錯誤的時刻選擇原諒和給予機會，會給別人很大的溫暖，也有可能就此改變一個人。將心比心，在自己犯錯的時刻，假如獲得了別人的原諒，那又是怎么樣一種感動。
信息發(fā)布：鐘潔
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