物價(jià)上漲、保姆要求漲薪，部分家庭為了節(jié)省開支停止雇用保姆。記者昨天從上海家政市場了解到，今年春節(jié)以來，本市家利來、愛君、來邦、陽光寶貝、申貝、素欣、兆兆等近10家大型家政公司為中心城區(qū)供應(yīng)保姆的數(shù)量和營業(yè)額同比平均減少15%，最高減幅超過20%。上海中心城區(qū)保姆需求量首度出現(xiàn)下跌。
雇主、保姆均呼開銷上漲物價(jià)上漲、保姆要求漲薪導(dǎo)致雇主開銷增大，部分中心城區(qū)家庭因此停用保姆或減少鐘點(diǎn)工的使用時(shí)間。“為了應(yīng)對物價(jià)上漲，春節(jié)之后，多數(shù)家政公司將鐘點(diǎn)工的工資從每小時(shí)8元-12元上調(diào)至10元-15元，住家保姆的薪水也上漲了10%-30%，由此部分家庭不再用保姆了。”據(jù)來邦家政總經(jīng)理李榮介紹，保姆漲薪乃迫不得已。一個(gè)外來鐘點(diǎn)工原先的月薪在1000元-1500元左右，這些費(fèi)用需要支付不斷上漲的房租等各種日常開銷，每月收入就難有多少積存。
家利來家政7年來向市場供應(yīng)的保姆量幾乎年年上漲，但今年春節(jié)以后因?yàn)樾枨罅棵黠@下跌，該公司供應(yīng)保姆的數(shù)量和營業(yè)額下跌達(dá)15%以上。除奧運(yùn)期間特殊需要，愛君家政供應(yīng)保姆的數(shù)量和營業(yè)額同比下跌也超過了20%。
老保姆離隊(duì)，新保姆不合“口味”
種種跡象表明，今年春節(jié)之后，補(bǔ)充到上海市場的保姆熟手已經(jīng)顯現(xiàn)斷檔跡象，這也是保姆需求下跌的一大原因。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，以往春節(jié)過后至5月，返程和新加盟來邦家政的保姆多達(dá)400多人，但今年節(jié)后來滬的保姆量只有往年的1/3。同樣，往年節(jié)后都會有60多名保姆充實(shí)到陽光寶貝母嬰護(hù)理的行列中，但今年只占往年的40%。“江蘇、浙江和安徽籍的老保姆在不斷離隊(duì)，改入工廠或從事商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域工作。新加盟公司的保姆多數(shù)是河南、河北、東北籍人士。由于四川****，新加入的四川籍保姆也屈指可數(shù)。”陽光寶貝總經(jīng)理唐軍介紹說。很多上海市民長期雇傭江蘇、安徽等地保姆，在使用河南、河北、東北的保姆后發(fā)現(xiàn)，較難適應(yīng)新保姆做的菜和生活習(xí)慣，因此很多家庭停用了不合口味的保姆。
近郊保姆供需如常
雖然中心城區(qū)保姆需求出現(xiàn)下跌，但在遠(yuǎn)離中心城區(qū)的中環(huán)、外環(huán)附近，由于房租便宜、日常生活費(fèi)用低，保姆漲薪潮并未被明顯波及。浦東一家政公司昨天對記者說，他們那里鐘點(diǎn)工的小時(shí)收費(fèi)保持在7至10元之間，沒有出現(xiàn)需求量的大幅度變化。另外，育嬰嫂因?yàn)槠涔しN的特殊性，且用期短，因此影響不大。
算筆賬
越來越多的雇主開始難以應(yīng)付昂貴的保姆費(fèi)用支出。家利來家政長期客戶姜女士為記者算了這樣一筆賬：原先每月需要支付住家保姆1500元，現(xiàn)在已漲到了1700元，外加用餐、空調(diào)等費(fèi)用支出，一個(gè)月用在保姆身上的費(fèi)用超過2000元。“我和丈夫月薪總計(jì)不過6000元。保姆漲薪、物價(jià)上漲，讓我們家的負(fù)擔(dān)很重。”
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