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本問(wèn)題由：家政港匿名網(wǎng)友 發(fā)起！
上海這樣的住家保姆要多少錢一個(gè)月，主要是負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，兩室一廳，一日三餐，清淡為主，配合寶媽照顧快2歲的寶寶，主要陪玩，陪睡都是寶媽，在寶媽洗漱、洗澡、蹲坑的時(shí)候陪著講講繪本玩玩具就行，寶媽給寶寶換尿布洗澡的時(shí)候搭把手，寶寶跟大人的衣服分開洗，其他沒有特別的要求，寶媽遛寶寶的時(shí)候要跟著一起，幫忙拎東西（包跟嬰兒 車）啥的，寶寶是寶媽抱著就行，提供單獨(dú)房間，是住寶寶房里，寶寶現(xiàn)在是跟寶媽一起睡的，所以...
上海照顧不自理老人的保姆到底多少錢一個(gè)月？10000還找不到？
大家在上海找的照顧不自理老人的保姆到底多少錢一個(gè)月？我出10000了還找不到合適的？這是為什么呢？
上海長(zhǎng)寧照顧老人的住家保姆什么價(jià)格？
上海長(zhǎng)寧照顧老人的住家保姆什么價(jià)格，就照顧母女倆，照顧老人（非病人），老人80多歲，主要是老人走路很吃力，頭腦有點(diǎn)糊涂了，耳背聽不見，夜里面會(huì)起夜上廁所，監(jiān)護(hù)老人何時(shí)起床，攙扶老人上廁所，喂老人吃糊糊（一天三頓飯常規(guī)節(jié)奏），老人大部分時(shí)間是睡覺的狀態(tài)，老人自己起床要上廁所的時(shí)候會(huì)床上會(huì)觸發(fā)報(bào)警，聽著點(diǎn)別讓老人摔著，要求阿姨55歲以下，有愛心有耐心，做飯好吃，一定要干凈，大家找的住家保姆都是什么價(jià)格呢，...
各位朋友好，我是綠恒源家政的高老師。關(guān)于上海護(hù)老保姆的月度費(fèi)用，這確實(shí)是許多家庭關(guān)心且迫切的問(wèn)題。我理解大家希望得到一個(gè)明確的數(shù)字，但實(shí)際情況是，這個(gè)價(jià)格并非固定，而是根據(jù)老人具體狀況和服務(wù)需求的不同，形成一個(gè)合理的浮動(dòng)區(qū)間。在這里，我為大家梳理一下核心的影響因素。
首要的決定因素，是老人的健康狀況與護(hù)理難度。 這通常分為幾個(gè)主要層次：
1. 基礎(chǔ)陪伴照料型：老人行動(dòng)方便，主要需要做飯保潔、簡(jiǎn)單陪伴、提醒用藥。這類服務(wù)價(jià)格相對(duì)基礎(chǔ)，是目前市場(chǎng)上需求較多的類型。
2. 半自理協(xié)助型：老人需要協(xié)助洗澡、如廁、起身，或有慢性病需簡(jiǎn)單監(jiān)測(cè)。因?qū)ΡＤ敷w力、耐心和基本護(hù)理知識(shí)有要求，費(fèi)用會(huì)顯著高于第一類。
3. 全護(hù)理專護(hù)型：針對(duì)臥床、失能或術(shù)后康復(fù)、有認(rèn)知障礙（如阿爾茨海默?。┑睦先?，需要24小時(shí)專業(yè)照護(hù)，涉及翻身拍背、鼻飼、專業(yè)康復(fù)訓(xùn)練等。這對(duì)服務(wù)人員的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心要求極高，因此費(fèi)用也處于最高水平。
其他關(guān)鍵因素還包括：
服務(wù)模式：是住家（24小時(shí)制）還是白班（8-12小時(shí)制），費(fèi)用結(jié)構(gòu)不同。
工作要求與強(qiáng)度：是否需負(fù)責(zé)額外家務(wù)、有無(wú)夜間頻繁起夜需求等。
服務(wù)人員資質(zhì)：是否持有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)證書、是否有醫(yī)院陪護(hù)或相關(guān)病癥照護(hù)經(jīng)驗(yàn)，這些都會(huì)體現(xiàn)在薪資上。
目前上海市場(chǎng)，護(hù)老保姆的月薪范圍較廣，從基礎(chǔ)的數(shù)千元到專業(yè)性要求極高的過(guò)萬(wàn)元均有。這并非簡(jiǎn)單的“貴或便宜”，核心是服務(wù)內(nèi)容與價(jià)格的對(duì)等。
作為從業(yè)者，我的核心建議是：首先應(yīng)清晰評(píng)估老人的具體身體狀況和家庭需求，其次才是探討價(jià)格。 在與家政公司或阿姨溝通時(shí)，請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)說(shuō)明情況，坦誠(chéng)溝通所有護(hù)理細(xì)節(jié)。一份權(quán)責(zé)清晰、包含具體工作內(nèi)容和服務(wù)要求的合同，遠(yuǎn)比單純追求一個(gè)低價(jià)數(shù)字更重要，它是對(duì)老人安全和家庭安心的最好保障。
選擇合適的護(hù)老保姆，是一份關(guān)乎信任的責(zé)任。希望您能基于專業(yè)評(píng)估和坦誠(chéng)溝通，找到最適合您家庭情況的服務(wù)方案。
2026-01-27 22:29:44
完全理解您的困惑。6500元/月的薪資，在上海當(dāng)前的護(hù)老保姆市場(chǎng)中，確實(shí)處于偏低水平，尤其如果老人需要一定程度的照護(hù)，這個(gè)價(jià)格就非常缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。 您找不到人，市場(chǎng)已經(jīng)給出了最直接的答案。
下面我將結(jié)合市場(chǎng)行情和行業(yè)特點(diǎn)，為您分析當(dāng)前的價(jià)格和招不到人的深層原因。
當(dāng)前上海護(hù)老保姆市場(chǎng)價(jià)格參考
“護(hù)老保姆”的價(jià)格并非固定，它完全由工作內(nèi)容和技能要求決定。您感覺“育兒嫂6000多”，但近期的招聘信息顯示，經(jīng)驗(yàn)育兒嫂的月薪普遍在9000元以上。而根據(jù)多家家政公司的定價(jià)，護(hù)老保姆的價(jià)格主要分為以下幾個(gè)層次：
工作強(qiáng)度與內(nèi)容 | 參考月薪范圍 | 說(shuō)明
基礎(chǔ)陪伴型 | 約 6,000 - 8,000元 | 照顧能基本自理的老人，主要負(fù)責(zé)做飯、保潔、陪伴和簡(jiǎn)單提醒用藥。這是市場(chǎng)的基礎(chǔ)入門價(jià)。
專業(yè)照護(hù)型 | 約 7,000 - 9,000元 或更高 | 照顧半自理或失能老人，需要協(xié)助洗澡、如廁、翻身、康復(fù)訓(xùn)練等專業(yè)護(hù)理。技能要求高，工資上浮是常態(tài)。
高強(qiáng)度/特殊需求型 | 通常在 8,000元以上 | 照顧完全失能老人、有認(rèn)知障礙（如阿爾茨海默?。?，或需要24小時(shí)高強(qiáng)度看護(hù)的情況。
春節(jié)/節(jié)假日頂班 | 約 400-500元/天 (參考) | 節(jié)假日期間，照護(hù)老人的替工日薪較高，折算月薪遠(yuǎn)高于平時(shí)。
注：以上為住家保姆的常見價(jià)格區(qū)間，部分機(jī)構(gòu)或高端需求薪資可能更高。
為什么6500元招不到人？原因分析
除了直觀的薪資偏低，還有幾個(gè)深層原因共同導(dǎo)致了“招人難”：
1. 技能價(jià)值被低估：護(hù)老工作遠(yuǎn)不止做飯保潔。很多家庭低估了為半自理或失能老人服務(wù)的專業(yè)性和身心壓力。這類工作對(duì)護(hù)理知識(shí)（如防褥瘡、協(xié)助移動(dòng)）、應(yīng)急處理能力甚至心理承受力要求都很高，有經(jīng)驗(yàn)的保姆自然尋求更高報(bào)酬。
2. 行業(yè)人員緊缺與政策引導(dǎo)：上海正面臨專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員的巨大缺口。政府已出臺(tái)方案，明確提出要通過(guò)提高工資水平、落實(shí)入職補(bǔ)貼、提供保障性住房等措施來(lái)吸引和留住人才。這意味著市場(chǎng)整體薪資預(yù)期在政策推動(dòng)下是向上的。
3. “育兒嫂”薪資的比價(jià)效應(yīng)：您觀察到的“育兒嫂6000多”可能是個(gè)例或較低標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上，經(jīng)驗(yàn)育兒嫂的月薪多在9000-12000元，且工作節(jié)奏更規(guī)律、家庭配合度更高。因此，護(hù)老保姆在比較工作強(qiáng)度和心理壓力后，會(huì)對(duì)薪資有類似預(yù)期。
4. 隱性成本與工作環(huán)境：如果工作內(nèi)容包含夜班、沒有獨(dú)立休息空間、家庭關(guān)系復(fù)雜等，都會(huì)讓保姆對(duì)薪資有更高要求。
如何調(diào)整策略，快速找到合適的人？
要解決問(wèn)題，建議您從以下幾步調(diào)整：
1. 重新精準(zhǔn)評(píng)估需求與預(yù)算：
客觀評(píng)估老人的自理程度（能自理/半自理/失能）、所需具體服務(wù)（是否需要助浴、康復(fù)、夜間看護(hù)）和家庭特殊情況。
根據(jù)上表，將您的薪資預(yù)算調(diào)整至7000元/月或以上，以匹配“專業(yè)照護(hù)型”的市場(chǎng)價(jià)。如果老人失能情況較重，或需要承擔(dān)部分家務(wù)，預(yù)算應(yīng)更高。
2. 優(yōu)化招聘描述，明確價(jià)值：
在招聘信息中，清晰說(shuō)明老人的具體狀況、每天的核心工作（如“主要負(fù)責(zé)一日三餐和陪伴散步，老人基本自理”）、休息安排（是否有獨(dú)立房間、每月休息幾天）和家庭支持情況（是否有其他家人輪換）。
明確提出愿意支付有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（例如“月薪7500-8500元，具體面議”），這比“6500元”更能吸引經(jīng)驗(yàn)者詢問(wèn)。
3. 拓寬招聘渠道，善用專業(yè)機(jī)構(gòu)：
通過(guò)專業(yè)的家政公司（特別是注明有老人護(hù)理專區(qū)的）尋找，他們的人員更專業(yè)，雖然會(huì)收取中介費(fèi)，但匹配效率和人員質(zhì)量更有保障。
在社區(qū)鄰里中心、老年活動(dòng)站等地方發(fā)布信息，或咨詢是否有可靠的護(hù)工推薦。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，在上海，6500元月薪招聘護(hù)老保姆確實(shí)困難，尤其是在老人需要一些專業(yè)照護(hù)的情況下。將預(yù)算提升至7000-9000元區(qū)間，并清晰定義工作內(nèi)容和權(quán)益，是提高招聘成功率的關(guān)鍵。
如果您能告訴我老人具體的自理情況（例如：是否能自己吃飯、洗澡、上廁所？晚上是否需要起夜照顧？）以及您期望保姆承擔(dān)的家務(wù)范圍，我可以為您提供一個(gè)更具體的薪資建議和招聘方案。
2026-01-24 10:15:20
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