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目前家政公司競(jìng)爭(zhēng)太激烈，有的家政公司為了賺錢(qián)，而發(fā)展了多元化經(jīng)營(yíng)，但是這樣會(huì)顯得不夠?qū)Ｒ?，打造品牌也需要更多的精力和人力，我個(gè)人認(rèn)為，如果公司規(guī)模小的，建議單一化經(jīng)營(yíng)比較好，如果公司比較有實(shí)力，規(guī)模比較大的，可以考慮多元化發(fā)展，這可以也是一個(gè)好事，不知各位家政老師們對(duì)這有什么更好的看法呢？

本問(wèn)題由：Kairi 發(fā)起，可點(diǎn)擊進(jìn)入TA的主頁(yè)了解更多TA的信息！

家政公司如何管理好客戶(hù)呢？

各位家政同行前輩們好，我是新開(kāi)家政公司的，對(duì)管理好客戶(hù)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理保姆有時(shí)候還好說(shuō)，但是客戶(hù)是得罪不起的，所以想來(lái)向各位前輩取點(diǎn)經(jīng)。

以后的家政公司會(huì)趨向于開(kāi)分店而非加盟店

目前大家也發(fā)現(xiàn)，在整個(gè)上海家政市場(chǎng)，大家家政公司主要是以加盟為主，但是加盟的問(wèn)題太多，稍有不慎，導(dǎo)致整個(gè)家政品牌被損，而要擴(kuò)大整個(gè)家政市場(chǎng)影響的辦法那就只有將加盟店改為分店，由總部直接出錢(qián)開(kāi)，找人負(fù)責(zé)，有的人可能會(huì)問(wèn)，不想分店行不行？我只在整個(gè)上海開(kāi)一家，比如設(shè)置在浦東，答案是否定的，這樣雖然能夠可行，但是成本還高，比如一個(gè)在松江的客戶(hù)，雙方都談得比較好，你可能愿意帶阿姨到客戶(hù)家面試，但這樣成本太...

為什么家政更新會(huì)更新得這么快??？

大家發(fā)現(xiàn)沒(méi)有啊，在這個(gè)網(wǎng)站上面的家政信息感覺(jué)更新得好快啊，剛剛更新了，過(guò)兩分鐘就看不到了，有什么辦法可以多停留一會(huì)時(shí)間嗎。

家政公司提供全市小時(shí)工服務(wù)靠譜嗎？

對(duì)于小時(shí)工，大家也都知道，區(qū)域性和時(shí)間性限制非常強(qiáng)，另外有的只要幾天，會(huì)產(chǎn)生很多不便，但是在上海，我還發(fā)現(xiàn)，有公司打口號(hào)稱(chēng)專(zhuān)門(mén)提供全市小時(shí)工服務(wù)，所以我也一直想不通這事，覺(jué)得不太靠譜，不知大家如何看待這事呢。

家政老師招不好，陪了夫人又折兵

在家政行業(yè)有一個(gè)怪現(xiàn)象，就是招聘家政老師是一個(gè)非常頭疼的事情，一但家政老師招得不好，進(jìn)來(lái)做了沒(méi)多久就出去自己做了，把原來(lái)公司的模式搞得一清二清的，出去就弄了一個(gè)模式和原來(lái)上班公司的差不多，更有甚者是把原公司的網(wǎng)站都模仿，這對(duì)于家政老總來(lái)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常頭痛的事情，出現(xiàn)這種問(wèn)題，真是陪了夫人又折兵了，辛辛苦苦的把一個(gè)什么都不懂的人培養(yǎng)出來(lái)，沒(méi)想到最后是成為自己的對(duì)手了。

家政人員照顧老人不能離開(kāi)老人的視線(xiàn)？

這幾天不知道各位注意看新聞沒(méi)，說(shuō)一個(gè)雇主找家政人員照顧老人，要求家政人員在工作期間不能將視線(xiàn)離開(kāi)老人，必須在工作時(shí)間內(nèi)，一直保持能夠看到老人，更不能睡覺(jué)，打盹等，各位做家政的姐妹們看到這是啥心情啊，這雇主真不知道把家政人員當(dāng)成什么了，雇主有要求是對(duì)的，但是要求不能太過(guò)份，否則誰(shuí)也做不了的，大家說(shuō)是么？