最近有幾個(gè)雇主在后臺(tái)咨詢，目前自己處于疫情期間，阿姨工資應(yīng)該怎么結(jié)算。家政港總結(jié)了一下大家的問(wèn)題，主要有以下幾方面，現(xiàn)在跟大家說(shuō)說(shuō)，也給有需要的雇主一個(gè)參考。
大家好，這里是
家政港，今天我們來(lái)和大家聊一下“疫情期間阿姨的工資怎么算？”這個(gè)話題。
最近有幾個(gè)雇主在后臺(tái)咨詢，目前自己處于疫情期間，阿姨工資應(yīng)該怎么結(jié)算。家政港總結(jié)了一下大家的問(wèn)題，主要有以下幾方面，現(xiàn)在跟大家說(shuō)說(shuō)，也給有需要的雇主一個(gè)參考。
1、月嫂
在雇主家里做滿了42天，小區(qū)封了，沒(méi)辦法出去了，只能留下雇主家里。這種情況，家政港給的意見(jiàn)是，雇主可以跟阿姨協(xié)商，從
月嫂轉(zhuǎn)做
育兒嫂，先留在雇主家里，等解封了在下戶。但是阿姨需要注意一點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候不能拿月嫂的工資去要求雇主，應(yīng)該按育兒嫂的工資。
2、住家保姆
每天都在雇主家里，工資不會(huì)受影響。但是有些阿姨覺(jué)得自己沒(méi)有休息了，要求雇主支付加班費(fèi)，這個(gè)家政港認(rèn)為沒(méi)必要，因?yàn)楣椭饕彩墙o阿姨提供了日常吃住，特殊情況，要加班費(fèi)，也不合理。
3、不住家阿姨
從法律角度來(lái)說(shuō)，家政阿姨跟雇主不屬于勞動(dòng)雇傭關(guān)系，阿姨沒(méi)有創(chuàng)造價(jià)值，那雇主也就不需要支付工資。這里家政港給雇主一點(diǎn)小建議，如果你覺(jué)得你家阿姨是比較滿意的，怕阿姨被其他雇主請(qǐng)走，可以適當(dāng)?shù)慕o阿姨一點(diǎn)小紅包，待解封后阿姨也能按時(shí)來(lái)上班。
疫情無(wú)情，但是人有情，相信無(wú)論你家請(qǐng)的是什么阿姨，都是可以通過(guò)大家協(xié)商來(lái)解決。好了，今天家政港就先和大家說(shuō)到這里，想了解更多家政資訊，請(qǐng)點(diǎn)贊關(guān)注家政港。
信息發(fā)布：家政港小陳